Stellenauschreibung Amtsleiter*in für das Amt für Zentrale Dienste, Digitalisierung und Kultur
Sind Sie kommunikativ und zielorientiert?
Möchten Sie gerne verantwortlich mitgestalten?
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Zentrale Dienste, Digitalisierung und Kultur
eine*n Amtsleiter*in (m/w/d).
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ausgewiesen.
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft führt die Stadt Schwentinental auch die Verwaltungsgeschäfte des Amtes Selent/Schlesen.
Aufgabenbeschreibung:
- Leitung des Amt für Zentrale Dienste, Digitalisierung und Kultur mit derzeit 34 Mitarbeiter*innen im Rathaus und in verschiedenen Außenstellen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen für alle Themenbereiche des Amtes
- Verantwortliche Koordination aller übergeordneten Angelegenheiten im Kultur-, Schul- und Sportbereich sowie bei den Kindertageseinrichtungen
- Projektmanagement und Prozessoptimierung der Stadtverwaltung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den Fachämtern (Zentrale Dienste)
- Weiterentwicklung der städtischen Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren
- Erstellung und Aktualisierung des Geschäftsverteilungsplans
- Begleitung der Kinder- und Jugendbeteiligung inkl. des Jungen Rates
Eventuelle Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Wir erwarten:
- Die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder der abgeschlossene Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern in den Studienfächern
- Verwaltungsmanagement, Public Management,
- Staats-, und Verwaltungswissenschaft,
- Öffentliches Recht,
- Rechtswissenschaft,
- Betriebswirtschaft, Business Administration.
- Eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einer Führungsposition (mit mindestens acht Beschäftigten)
- Eine engagierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und eine hohe Sozial- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, die Abläufe in der Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsunternehmens bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mitzugestalten
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, vertrauensvoll mit der kommunalen Selbstverwaltung in den Gremien der Stadt Schwentinental zusammenzuarbeiten
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Software (Word, Excel, Outlook)
- Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Großzügigen Gleitzeitrahmen
- Möglichkeit von Homeoffice
- Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
- Jobticket
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss eine Wochenarbeitszeit von mindestens 35 Stunden erfüllt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 26.03.2023. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere Fragen steht Ihnen die Büroleitende Beamtin Martina Hansen, Tel. 04307 811-299, E-Mail: martina.hansen(at)stadt-schwentinental.de gerne zur Verfügung.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
bewerbung(at)stadt-schwentinental.de
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.