Stellenauschreibung Mitarbeiter*in zur Verstärkung des Teams „Straßen und Wege“

Haben Sie Interesse an der Straßenunterhaltung?
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof

eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d).

zur Verstärkung des Teams „Straßen und Wege“.

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:

Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gehwegen, Fahrbahnen, Plätzen und Wanderwegen inkl. Verkehrseinrichtungen
Ausführung von Pflaster- und Plattierungsarbeiten sowie das Setzen von Bordsteinen, Rinnen und Einfassungen
Aufbau und Beschilderungen von Warneinrichtungen
Führen von Kleinmaschinen sowie Kommunalschlepper und Baumaschinen
Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
sowie alle anfallenden Tätigkeiten unseres Bauhofes inkl. des Winterdienstes und Rufbereitschaftsdienste

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Straßenbau, Straßenwärter*in, Gärtner*in Fachrichtung Garten- u- Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich
Eigenverantwortliches Handeln und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Loyalität
Handwerkliches Geschick
Spaß am Umgang mit Kommunal- und Baumaschinen
Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/ C1 / C / CE

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kreativer eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
Vollzeitbeschäftigung
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Jobticket
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 26.03.2023. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere Fragen steht Ihnen die Bauhofleitung Herr Thomas Nebendahl unter der Rufnummer 0174/ 1976030 gerne zur Verfügung.

Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
bewerbung@stadt-schwentinental.de

Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.