Sachbearbeiter*in (m,w,d) in Teilzeit für den Bereich Entwässerung

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken?
Sie haben technischen Sachverstand?
… dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) in Teilzeit

für den Bereich Entwässerung.

Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen.

Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:

Sachbearbeitung Schmutzwasserbehandlung
- Führung und Bearbeitung der Unterlagen von Entwässerungsanträgen
- Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von Kanalkatastern durch externe Dienstleister
- Erledigung von einfachen Verwaltungsaufgaben bei der Abwicklung von Investitionsmaßnahmen und Kanalsanierungen
Sachbearbeitung Niederschlagswasserbehandlung
- Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Unterhaltung der Sammelnetze
- Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von Kanalkatastern durch externe Dienstleister
Bearbeitung von Entwässerungsanträgen
- Allgemeine Entwässerungsangelegenheiten
- Kanalauskünfte an Antragsteller
- Vorprüfung der Entwässerungsanträge auf Vollständigkeit der Unterlagen
Überwachung der Zahlungen

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teilzeitbeschäftigung mit 19,0 Stunden wöchentlich
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Gesetz des LandesSchleswig-Holstein über die Besoldung der Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter (SHBesG)
Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit-Kooperation
Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Leistungsorientierte Bezahlung
Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Großzügigen Gleitzeitrahmen
Mobile Arbeit
Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Jobticket
Fahrradleasing
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
Wünschenswert ist Erfahrung im technischen Bereich oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (SÜVO, Abgabeordnung) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)
Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDoppik
Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten
lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
großes Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.

Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Aßmann unter der Rufnummer 04384/597910, E-Mail: Manfred.Assmann(at)Amt-Selent-Schlesen.de oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.

Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
personalstelle(at)stadt-schwentinental.de

Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.